La retraite complémentaire est un sujet qui concerne de nombreux salariés et retraités en France. Cependant, il existe des différences notables entre les régimes de retraite complémentaire Ircantec et Agirc-arrco
Nous vous proposons de découvrir ces spécificités pour mieux comprendre leur fonctionnement.
Ircantec : le régime de retraite complémentaire des agents non-titulaires de l’État
L’Ircantec (Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non-Titulaires de l’État et des Collectivités Publiques) est le régime de retraite complémentaire des personnes qui travaillent pour l’État sans être fonctionnaires. Il concerne ainsi plus de 3 millions d’actifs évoluant dans les hôpitaux, la Fonction Publique d’État, etc. Les cotisations à l’Ircantec sont réparties entre l’employeur et le salarié. Le montant de la pension de retraite complémentaire dépend du nombre de points acquis tout au long de sa carrière, du taux de rendement et de la valeur de service du point.
Agirc-arrco : le régime de retraite complémentaire du secteur privé
L’Agirc-arrco est l’organisme chargé de verser la retraite complémentaire aux millions de retraités du secteur privé. Tous les salariés du secteur privé ont droit à une retraite complémentaire Arrco, quelle que soit leur durée d’activité. Les cadres bénéficient également d’une retraite complémentaire Agirc. La retraite complémentaire Agirc-arrco est versée même si la durée d’activité a été très courte et peu importe le lieu de résidence en France ou à l’étranger.
Les principales différences entre Ircantec et Agirc-arrco
L’une des principales distinctions entre les deux régimes de retraite complémentaire concerne les populations concernées. L’Ircantec s’adresse aux agents non-titulaires de l’État et des collectivités publiques, tandis que l’Agirc-arrco concerne les salariés du secteur privé.
De plus, le fonctionnement et le mode de calcul des pensions sont différents. Pour l’Ircantec, la pension dépend du nombre de points, du taux de rendement et de la valeur de service du point, alors que pour l’Agirc-Arrco, le montant de la pension est fonction de la durée d’activité, du nombre de points acquis et de la valeur du point.
