Dans un monde où la concurrence est rude et où les opportunités professionnelles sont parfois rares, il est essentiel de se démarquer pour gravir les échelons
Aujourd’hui, nous allons vous présenter l’histoire d’un homme dont la carrière a pris un tournant inattendu, grâce à une technique bien particulière : le storytelling.
Une reconversion professionnelle surprenante
Philippe Poutou, ancien ouvrier et syndicaliste CGT dans une usine Ford en Gironde, a été licencié en 2019 suite à la fermeture du site industriel qui employait plus de 800 personnes. Suite à cette perte d’emploi, Philippe se retrouve sans travail et doit repenser son avenir professionnel. C’est alors que, à 55 ans, il décide de changer radicalement de voie et rejoint la société Urban distribution en tant que chargé de la promotion hors média.
Cette nouvelle carrière lui permet de mettre ses compétences acquises au cours de sa vie professionnelle au service d’une entreprise qui évolue dans un secteur totalement différent. Mais comment a-t-il réussi à opérer ce changement si surprenant ? La clé réside dans une technique encore méconnue : le storytelling.
Le storytelling, une arme redoutable pour booster sa carrière
Le storytelling est un art qui consiste à raconter des histoires afin de captiver et d’influencer son auditoire. Dans le cadre professionnel, il peut être utilisé pour valoriser ses compétences, convaincre lors d’un entretien d’embauche ou encore séduire un prospect. Il ne s’agit pas seulement de se présenter et de lister ses expériences passées, mais plutôt d’humaniser son parcours professionnel en racontant les défis relevés, les succès obtenus et les leçons tirées de ses expériences.
Pour réussir dans l’art du storytelling, plusieurs éléments sont essentiels :
- Connaître son auditoire : adapter son histoire en fonction des attentes et des besoins de ceux à qui l’on s’adresse.
- Avoir un fil conducteur : organiser son récit de manière cohérente, avec un début, un milieu et une fin.
- Mettre en avant les émotions : susciter la curiosité, l’empathie ou encore l’admiration pour que le public s’identifie au héros de l’histoire.
- Utiliser des exemples concrets : illustrer ses propos avec des situations réelles vécues, afin de rendre le récit plus crédible et plus marquant.
En appliquant ces principes, Philippe Poutou a su mettre en lumière son parcours atypique et démontrer que son expérience passée lui permettait d’apporter une véritable valeur ajoutée à son nouvel employeur.
Le storytelling, un outil accessible à tous
Si le cas de Philippe Poutou est surprenant, il montre bien que le storytelling est une technique accessible à tous ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Que l’on soit étudiant, salarié ou entrepreneur, il est possible d’utiliser cette méthode pour se démarquer et convaincre. Alors n’hésitez plus : prenez le temps de réfléchir à votre histoire professionnelle, identifiez les moments clés qui ont façonné votre parcours et apprenez à les raconter de manière captivante. Vous pourrez ainsi montrer que vous êtes unique et que vous avez beaucoup à offrir à votre futur employeur ou vos clients.
