Le Livret A est un placement très populaire en France, mais il existe d’autres possibilités intéressantes pour diversifier et optimiser votre épargne.
Dans cet article, nous vous présenterons quelques autres options de placement à prendre en compte.
Livret de développement durable et solidaire (LDDS)
Le LDDS est une option intéressante à considérer en complément du Livret A. Il offre un taux de rémunération identique au Livret A, soit actuellement 3 % (taux réglementé), et bénéficie lui aussi d’une exonération d’impôts sur le revenu et de prélèvements sociaux. Le plafond du LDDS est fixé à 12 000 €. Ce livret permet de financer des projets centrés sur l’environnement et soutenir l’économie solidaire.
Comme le Livret A, le LDDS est accessible aux personnes résidant en France ou dans les territoires français d’outre-mer, ainsi qu’à certaines associations. Il est possible d’en ouvrir un dans la même banque où vous possédez déjà un Livret A.
Le Plan Epargne Logement (PEL) et le Compte Epargne Logement (CEL)
Ces deux produits d’épargne sont destinés à financer des projets immobiliers. Ils offrent des taux d’intérêt généralement plus élevés que ceux du Livret A, bien que soumis à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux.
Le PEL a un taux de rémunération réglementé qui est actuellement à 2 %, avec un plafond de dépôts fixé à 61 200 €. Pour les comptes ouverts entre le 1er août 2016 et le 31 décembre 2022, son taux est de 1%.
Le CEL présente un taux légèrement inférieur, mais les intérêts générés sont soumis à une fiscalité plus avantageuse que pour le PEL.
Le PEL et le CEL peuvent être un bon choix si vous envisagez d’acheter un bien immobilier, car ils peuvent donner droit à des prêts immobiliers à des taux préférentiels et à des primes versées par l’État.
Les livrets bancaires non réglementés
Il existe également des livrets épargne non réglementés, proposés directement par les banques. Ceux-ci se caractérisent par une rémunération souvent variable et potentiellement plus élevée que celle du Livret A, mais sans bénéficier de la garantie de l’État.
Ces livrets présentent tout de même un certain niveau de sécurité, puisqu’ils sont soumis à la régulation bancaire française et bénéficient en cas de faillite de l’établissement de la garantie des dépôts jusqu’à 100 000 €.
Le Plan d’Épargne début entreprise : PEE et PERCO
Si vous êtes salarié d’une entreprise proposant un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) ou un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO), cela peut constituer une autre alternative intéressante pour votre épargne
Ces plans permettent de réaliser des versements volontaires, qui peuvent être complétés par des abondements de l’employeur et/ou la participation aux bénéfices. Ils offrent généralement des avantages fiscaux et sociaux non négligeables, notamment sur les plus-values réalisées au moment du déblocage des sommes versées.
